Un LMS o Sistema de Gestión de Aprendizaje es una aplicación instalada en un servidor, que administra, distribuye y controla las actividades de formación de una institución u organización.
Su arquitectura y herramientas son apropiadas para clases en línea, así como también para complementar el aprendizaje presencial.
Las principales funciones del LMS son:
- Gestionar recursos de usuarios así como materiales y actividades de formación
- Administrar el acceso, controlar y dar seguimiento del proceso de aprendizaje
- Realizar evaluaciones
- Generar informes
- Gestionar servicios de comunicación como foros de discusión, videoconferencias, entre otros
Diferencias entre LMS y el CMS (Content Manager System)
El objetivo de un LMS es ofrecer cursos en línea o prácticas para principiantes, también teniendo en cuenta la gestión de los estudiantes y el seguimiento de su progreso y rendimiento en todo tipo de actividades de formación. Un LMS no se utiliza para crear el contenido del curso.
Por contra, un sistema de gestión del contenido de aprendizaje (CMLS) hace referencia al software que provee un ambiente multiusuario donde desarrolladores, autores, diseñadores instruccionales y expertos en la materia pueden crear, almacenar, reutilizar, gestionar y proveer contenidos de aprendizaje digitales de un repositorio de objetos de aprendizaje centralizado.
Funcionalidad de un LMS
- Entrega del contenido del curso
- Registro y administración de Estudiantes
- Gestión de prácticas (es decir, la programación, el seguimiento)
- Plan de Estudios y Certificación de Gestión
- Habilidades y Competencias de Gestión
- Análisis de la Diferencia de Habilidades
Plan de Desarrollo Individual (PDI) Informes
- Gestión de Registro de Prácticas
- Gestión de Recursos
- Organizaciones Virtuales
‘Funcionalidad de un LCMS
- Desarrollo de Contenidos Colaborativos mediante Plantillas
- Facilitar de la Gestión de Contenidos (es decir, la indexación y la re utilización)
- Publicación
- Integración del flujo de trabajo
Interfaz Automatizada con un LM